Verlofregelingen in 6 stappen

HRM - stap 1 - Regelingen bij ziekte

In Celery is standaard een ziekteverlof regeling ingevoerd. Deze kunt u naar uw eigen wensen aanpassen. Het eerste gedeelte zal altijd gelijk zijn met een e...

Gewijzigd op: Ma, 25 Jul, 2022 at 2:56 PM

HRM - stap 2 - Regeling voor vakantie

Een basisregeling met 15 dagen staan al standaard voor u ingericht in Celery. Het is uiteraard mogelijk dat u met uw werknemer als basis een ander aantal h...

Gewijzigd op: Ma, 25 Jul, 2022 at 2:51 PM

HRM - stap 3 - Officiële feestdagen inrichten en koppelen

Volg de handleiding: Officiële feestdagen inrichten en koppelen Ga naar stap 6: Voeg additionele items toe (indien noodzakelijk)

Gewijzigd op: Ma, 25 Jul, 2022 at 2:52 PM

HRM - stap 4 - Voeg additionele items toe (indien noodzakelijk)

Tijd-voor-tijd (TVT - timeback) regeling Regelingen voor bijzonder verlof (betaald) Regelingen ivm dienstverband Voeg uw eigen feestdag toe Ga naa...

Gewijzigd op: Ma, 25 Jul, 2022 at 2:52 PM

HRM - stap 5 - Voeg contract en manager toe bij uw werknemers

Voeg het huidig contract en de manager in bij uw werknemers: Arbeidsverleden en loon Ga naar de laatste stap: Voeg werknemers aan regelingen toe en acti...

Gewijzigd op: Ma, 25 Jul, 2022 at 2:53 PM

HRM - stap 6 - Voeg werknemers aan regelingen toe en activeer HRM

Werknemer aan regelingen toevoegen: Als allerlaatste stap gaat u de werknemers aan de juiste regelingen koppelen.  Hiervoor opent u een regeling en kiest ...

Gewijzigd op: Ma, 25 Jul, 2022 at 2:54 PM

Contact

Neem gerust contact met ons op voor vragen die u niet terug vindt in deze kennisbank