Hoe u uurloners aanmaakt

• Gewijzigd op: Di, 1 Sep, 2026 om 11:00 AM

Sommige werknemers krijgen geen vast maandsalaris. Zij worden per uur betaald. Dit komt vaak voor bij:

• Oproepkrachten
• Werknemers met een nul-urencontract

Stap 1: De werknemer goed instellen

• Gebruik geen vast maandloon.
• Voer in plaats daarvan een vast uurloon in.
• Verander de instelling van "per maand" naar "per uur."
  
  
  
• U kunt "dagen per week" en "uren per week" op nul laten staan.
  
  
  

Stap 2: De gewerkte uren invoeren

• Ga tijdens het verwerken van de payroll naar deze werknemer.
• Voer het aantal uren in dat hij of zij echt gewerkt heeft.
  
  
• Deze werknemer krijgt dan alleen betaald voor die uren.

Stap 3: Let op de ZV premie (alleen Curaçao en St. Maarten)

Dit is een belangrijk punt:

• Als "dagen per week" op nul staat, wordt de SVB/SZV ZV premie NIET toegepast.
• Wilt u dat deze werknemer wél ZV premie betaalt (bijvoorbeeld omdat hij of zij 5 of 6 dagen per week werkt)? Doe dan het volgende:
  • Zet "dagen per week" op 5 of 6
  • Zet de ZV premie AAN
• "Uren per week" mag u in dat geval nog steeds op nul laten staan — dat maakt voor de ZV premie niets uit.