Hoe u uurloners aanmaakt
Sommige werknemers krijgen geen vast maandsalaris. Zij worden per uur betaald. Dit komt vaak voor bij:
- Oproepkrachten
- Werknemers met een nul-urencontract
Stap 1: De werknemer goed instellen
- Gebruik geen vast maandloon.
- Voer in plaats daarvan een vast uurloon in.
- Verander de instelling van "per maand" naar "per uur."
- U kunt "dagen per week" en "uren per week" op nul laten staan.
Stap 2: De gewerkte uren invoeren
- Ga tijdens het verwerken van de payroll naar deze werknemer.
- Voer het aantal uren in dat hij of zij echt gewerkt heeft.
- Deze werknemer krijgt dan alleen betaald voor die uren.
Stap 3: Let op de ZV premie (alleen Curaçao en St. Maarten)
Dit is een belangrijk punt:
- Als "dagen per week" op nul staat, wordt de SVB/SZV ZV premie NIET toegepast.
- Wilt u dat deze werknemer wél ZV premie betaalt (bijvoorbeeld omdat hij of zij 5 of 6 dagen per week werkt)? Doe dan het volgende:
- Zet "dagen per week" op 5 of 6
- Zet de ZV premie AAN
- "Uren per week" mag u in dat geval nog steeds op nul laten staan — dat maakt voor de ZV premie niets uit.