Hoe werkt de reservering Vakantietoelage in een Suriname payroll?

  • Gewijzigd op: Ma, 19 Mrt, 2018 at 4:44 PM

Deze code dient per werknemer geactiveerd te worden onder Salaris/wijzigen/Vakantietoelage:


Indien deze reservering geactiveerd is, zal Celery bij uitkeringen de reservering splitsen in een belaste en onbelaste uitkering. Het belaste gedeelte komt terecht in looncode 30 Bruto Vakantietoelage en het onbelaste gedeelte komt terecht op looncode 465 Onbelaste Vakantietoelage.


Daarbij wordt rekening gehouden met een maximaal onbelast deel vakantiegeld ter grootte van 1 maandsalaris, met een maximum van SRD 4.000 per jaar. Het meerdere zal dan belast uitgekeerd worden, op welke uitkering de Tabel Bijzondere Beloning toegepast zal worden.


Deze optie kan alleen geactiveerd worden indien er sprake is van een vast periodiek loon. In geval van een uurloner zal deze reservering dus niet geactiveerd kunnen worden. De reden hiervoor is dat er geen sprake is van een vast maandloon waardoor het maximale onbelaste deel niet door Celery bepaald kan worden. Indien u aan een uurloner wel vakantiegeld wil uitkeren, dient u zelf handmatig het belaste deel op code 35 Bruto Vakantietoelage en het onbelaste deel op code 465 Onbelaste Vakantietoelage in te voeren.

Was dit antwoord nuttig? Ja Nee

Feedback versturen
Het spijt ons dat we u niet hebben kunnen helpen. Als u feedback geeft, kunnen we het artikel verbeteren.

Contact

Neem gerust contact met ons op voor vragen die u niet terug vindt in deze kennisbank