Guyana Rapporten – Overzicht van alle beschikbare rapporten

  • Gewijzigd op: Ma, 1 Jun, 2026 om 8:44 AM

Guyana Rapporten – Overzicht van alle beschikbare rapporten

Jurisdictie: Guyana (GUY) | Taal: Engels (Nederlandse vertaling) | Valuta: GYD


Periodieke rapporten

  • G1 – Loonstroken: Overzicht van alle loonstroken per loonperiode.
  • G2 – Nettolonen: Nettolonen per loonperiode.
  • G3 – Bankoverboekingen: Loonbetalingen per bank per loonperiode.
  • G4 – Loonjournaalpost: Journaalpost voor lonen plus reserveringen voor belastingen en premies.
  • G5 – Specificatie per grootboekrekening: Loonjournaalpost per grootboekcode per loonperiode.
  • G6 – Specificatie per looncode: Loonjournaalpost per looncode per loonperiode.
  • G7 – Verschillenrapport: Verschillen tussen twee loonperiodes per looncode per werknemer.
  • G10 – NIS-lonen per werknemer: Alle NIS-grondslagen en premie per werknemer en loonperiode.
  • G17 – Overzicht aangiftes: Alle aangiftes per loonperiode.
  • G18 – Controlelijst loonstroken: Compact overzicht van loonstroken per loonperiode.
  • G19 – Wijzigingsrapport: Alle wijzigingen per loonperiode.
  • G20 – Belaste vergoedingen in natura: Alle toegepaste belaste vergoedingen in natura per loonperiode.
  • G22 – Loonkosten per werknemer: Alle loonkostenposten per werknemer.
  • G23 – Berekening jaarlijks belastbaar inkomen: Berekening van het jaarlijks belastbaar inkomen (op basis van het volledige fiscale jaar).
  • G24 – NIS-lijst van werknemers voor registratie (R400F5 R0): Indiensttredingen, mutaties en uitdiensttredingen per werknemer zoals vereist door de NIS.
  • G34 – Berekening fiscale toeslagen en PAYE: Berekening van de persoonlijke aftrek / belastingdrempel en PAYE.

HRM-rapporten

  • G26 – Vakantiekaart: Opgebouwde en opgenomen uren per werknemer.
  • G27 – Periodieke werk- en overuren: Gewerkte reguliere en overuren.
  • G28 – Saldo vakantiedagen: Saldi van verlofregelingen (in uren en brutoloon).
  • G29 – Overzicht ziekteverzuim: Ziekteverzuimuren en percentages per werknemer, afdeling en kostenplaats.
  • G30 – Saldo vakantiedagen: Saldi vakantiedagen (in dagen/uren en brutoloon).
  • G40 – Gedetailleerd ziekteverzuim: Gedetailleerd ziekteverzuim per werknemer binnen een jaar.
  • G41 – Gedetailleerde fooienregeling: Gedetailleerde fooienregeling per werknemer.
  • G42 – Bijdrage particuliere verzekering: Uitsplitsing van de bijdrage particuliere verzekering.

Jaarrapporten

  • G12 – Jaaropgave I.R.D. 7B: Individuele jaaropgave per werknemer (Form 7B).
  • G13 – GRA jaarlijkse werkgeversaangifte Form 2: Loon-, belasting- en premiegegevens voor de Guyana Revenue Authority (Form 2).
  • G15 – Loonopgaven: Loon-, belasting- en premiegegevens per loonbetaling.
  • G16 – Werknemerslijst: Werknemersgegevens.
  • G17 – Overzicht aangiftes: Alle aangiftes per loonperiode.

Aangiftes

  • G8 – GRA Internal Revenue Form 5: Maandelijkse PAYE-aangifte (Form 5).
  • G11 – Maandelijkse bijdrage National Insurance and Social Security (F200F2 CS R0): Maandelijkse NIS-premieaangifte.
  • G17 – Overzicht aangiftes: Alle aangiftes per loonperiode.
  • G31 – Wekelijkse bijdrage National Insurance and Social Security (F200F6 CS R0 (a)): Wekelijks NIS-bijdrageformulier.
  • G36 – NIS elektronische bijdrage: Digitale NIS-premieaangifte per maand.

Organisatierapporten

  • G25 – Audit log: Historische wijzigingen binnen een periode per werknemer.
  • G32 – Overzicht looncodes: Alle beschikbare looncodes voor deze werkgever.
  • G33 – Overzicht grootboekrekeningen: Alle grootboekcodes en bijbehorende looncodes voor deze werkgever.
  • G43 – Ontbrekende informatie: Ontbrekende veldwaarden per werknemer, ingedeeld in verplicht, belangrijk en onbelangrijk.
  • G44 – Overzicht kostenplaatsen: Alle kostenplaatsen per werknemer voor deze werkgever.

Bron: Celery Payroll & HRM – Guyana rapportagemodule 2026

Was dit antwoord nuttig? Ja Nee

Feedback versturen
Sorry dat we u niet kunnen helpen. Help ons om dit artikel te verbeteren met uw feedback.

Contact

Neem gerust contact met ons op voor vragen die u niet terug vindt in deze kennisbank