Hoe wordt de Ontslagvergoeding belast?
Ontslagvergoedingen zijn onbelast en moeten worden betaald wanneer werknemers zonder geldige reden worden ontslagen.
Het minimumrecht is gelijk aan:
- één weekloon per jaar gedurende de eerste vijf jaar
- twee weken per jaar voor de tweede vijf jaar
- drie weken voor elk jaar na het tiende jaar tot een maximum van tweeënvijftig weken.