We willen vakantiedagen in dagen registreren, niet in uren.

  • Gewijzigd op: Wo, 28 Aug, 2019 at 12:27 PM

Wanneer u gebruik maakt van onze HRM module zal de registratie altijd in uren zijn.

Om diverse redenen hebben wij hiervoor gekozen. Wij nemen u hier graag in mee. 

Ten eerste de trents: Bij Celery willen wij u een modern en up-to-date pakket bieden, wat betekent dat wij niet alleen luisteren naar feedback van klanten maar ook actief de trents in de gaten houden. Naast fulltime werkweken van 40 uur, zien wij steeds vaker fulltime werkweken van 37½, 38, 39 en 39½ uren per week. En hoewel die uren soms gelijk verspreid over de werkdagen per week zijn, wordt steeds vaker een wisselend (flexibel) aantal uren per dag gewerkt. In dergelijke gevallen is het erg lastig om het juiste aantal uren per dag te bepalen.

Ten tweede de flexibiliteit: Celery biedt werknemers de mogelijkheid om bijvoorbeeld van 11.00 uur tot 13.30 uur vakantieverlof aan te vragen. In zo'n geval zal Celery ook vragen of de ingestelde pauzeduur afgetrokken moet worden. U begrijpt, het aantal uren is dan wel makkelijk te bepalen, maar het aantal dagen niet. (gelet op punt 1 hierboven dat een fulltime werkweek niet altijd 40 uren hoeft te zijn en een werkdag geen 8 uur.)

Ten derde de uniformiteit: In Celery worden veel looncodes ook in uren opgegeven en niet in dagen. Denk hierbij aan overwerk, ziekte, uitbetalen verlof bij uit dienst, inhouding onbetaald verlof enz. Het bijhouden in uren sluit dan qua uniformiteit beter aan.

Tot slot de parttime medewerkers: Er zijn werknemers die parttime werken, en dan bijvoorbeeld 5 werkdagen per week van 6 uren per dag (30 uren per week). Als deze werknemer 1 dag vrij neemt, betreft dat minder dan 1 vakantiedag. Een vakantiedag betreft namelijk meestal 8 uren en geen 6 uren. En ook voor parttimers is het wenselijk om de registratie van vakantie correct bij te houden.

Wij kunnen ons heel goed voorstellen dat dit even wennen zal zijn. 

Feedback van andere cliënten die eerder al met de HRM module zijn begonnen en bezwaren hadden tegen de registratie in uren, hebben naderhand aangegeven de registratie in uren toch wel handig te vinden en geen bezwaar meer te hebben.  Wij staan ook open voor uw feedback. Laat u het ons volgend jaar weten wat u van registratie in uren vind?

Was dit antwoord nuttig? Ja Nee

Feedback versturen
Het spijt ons dat we u niet hebben kunnen helpen. Als u feedback geeft, kunnen we het artikel verbeteren.

Contact

Neem gerust contact met ons op voor vragen die u niet terug vindt in deze kennisbank