HRM - Optioneel - Hoe stel je betaald bijzonder verlof in in Celery?

Dit gebruik je wanneer je bedrijf medewerkers betaald vrij geeft voor een bepaalde reden — zoals verhuizen of een familiegebeurtenis.

Stap 1: Ga naar de juiste plek

Open Werkgever → HRM → Verlofregelingen

Stap 2: Voeg een nieuwe regeling toe

Klik op Toevoegen en kies Vrijetijdsregeling.

Stap 3: Vul de gegevens in

Geef de regeling een naam en omschrijving. Dit kies je zelf. Bijvoorbeeld: "Verlof bij verhuizing".

Stap 4: Kies de juiste manier van optellen

Kies bij Manier van opbouwen voor Beperkte tijd per geval.

Dit is de belangrijkste instelling. Hiermee stel je een maximaal aantal uren in voor dit type verlof. Medewerkers kunnen niet meer uren aanvragen dan dat maximum.

Stap 5: Vul het maximale aantal uren in

Voer het aantal uren in dat een medewerker mag opnemen. Bijvoorbeeld:

• Je bedrijf geeft 2 dagen vrij bij een verhuizing
• 2 dagen = 16 uur
• Vul 16 in als maximum

Vraagt een medewerker meer dan 16 uur aan? Dan krijgt hij of zij een melding dat het maximum is overschreden. Wil de medewerker toch meer vrij? Dan kan die een aanvraag doen onder een ander type verlofregeling.

Waarom is dit handig?

Je maakt voor elk type bijzonder verlof een aparte regeling. Zo houd je altijd overzicht over hoeveel uren er per regeling worden opgenomen.