Wordt de AOV/AWW-premie bij in- of uitdiensttreding berekend over het werkelijke loon?
Nee. Celery gebruikt niet het werkelijke loon. Celery houdt per maand rekening met een maximum.
Wat zijn AOV en AWW?
AOV is de algemene ouderdomsverzekering. AWW is de algemene weduwen- en wezenverzekering. Voor beide wordt premie ingehouden op het loon, tot een maximaal loon per jaar: de premiegrens. Over loon boven die grens wordt geen premie betaald.
De regel die Celery volgt
Op 25 juni 2009 heeft de Raad van Beroep (een belastingrechter) hierover een uitspraak gedaan. Treedt een werknemer in de loop van het jaar in of uit dienst? Dan hoeft de werkgever per maand nooit meer in te houden dan 1/12 van de maximale jaarpremie.
Waarom dit belangrijk is
De Handleiding Loonbelasting van de Belastingdienst zegt iets anders. Volgens de handleiding moet de werkgever de premie berekenen over de hele periode dat de werknemer dat jaar in dienst is.
Een voorbeeld:
- Een werknemer begint op 1 juli en verdient ANG 15.000 per maand.
- De Belastingdienst verwacht dan premie over ANG 90.000: het totale loon van juli tot en met december.
- Volgens de Raad van Beroep hoeft de werkgever per maand alleen premie in te houden tot 1/12 van het premiemaximum.
Voor wie maakt dit verschil?
Alleen voor werknemers met een jaarloon boven de premiegrens. Voor werknemers onder de premiegrens verandert er niets. Over hun volledige maandloon wordt altijd premie betaald.
Wat betekent dit in Celery?
Celery berekent de AOV/AWW-premie volgens de uitspraak van de Raad van Beroep. U kunt er niet voor kiezen om de premie te berekenen over het werkelijke loon boven de premiegrens.