We willen in de HRM module vakantiedagen in dagen registreren, niet in uren. Kan dat?

  • Gewijzigd op: Ma, 20 Mei, 2019 at 8:47 AM

Nee, indien u de HRM module gebruikt zal de registratie van vakantiedagen in uren zijn. Hiervoor zijn verschillende redenen.


Ten eerste zien we steeds vaker afwijkende werkweken dan 40 uur per week. We zien bijvoorbeeld ook fulltime werkweken van 37,5, 38, 39 en 39,5 uren per week. En soms wordt die uren netjes verspreid over de werkdagen per week, maar soms wordt ook alleen de vrijdag minder dan 8 uren gewerkt. In dergelijke gevallen is het erg lastig om het aantal uren per dag te bepalen, ook voor vakantiedagen. Immers, alhoewel een werknemer fulltime werkt kan het aantal werkuren op een doordeweekse dag of vrijdag verschillen. Het wordt dan lastig om de registratie in dagen aan te houden, want de vrijdag zou bijvoorbeeld een werkdag van 5,5 uren kunnen zijn.


Ten tweede biedt Celery aan werknemers de mogelijkheid om bijvoorbeeld van 11.00 uur tot 15.30 uur vakantieverlof aan te vragen. In zo'n geval zal Celery ook vragen of de ingestelde pauzeduur afgetrokken moet worden. In zo'n geval is het aantal uren wel makkelijk te bepalen, maar het aantal dagen niet gelet op punt 1 hierboven dat een werkdag niet altijd 8 uren hoeft te zijn.


Ook zijn er werknemers die parttime werken, en dan bijvoorbeeld 5 werkdagen per week van 6 uren per dag (30 uren per week). Als deze werknemer 1 dag vrij neemt, betreft dat dan 1 vakantiedag? Een vakantiedag betreft meestal 8 uren en geen 6 uren. Ook in dergelijke gevallen is het wenselijk om de registratie van vakantie in uren bij te houden.


Het is misschien even wennen, maar andere cliënten die eerder al met de HRM module zijn begonnen en bezwaren hadden tegen de registratie in uren, geven naderhand aan dat de registratie in uren toch wel handig te vinden en geen bezwaar meer te hebben.  

Was dit antwoord nuttig? Ja Nee

Feedback versturen
Het spijt ons dat we u niet hebben kunnen helpen. Als u feedback geeft, kunnen we het artikel verbeteren.

Contact

Neem gerust contact met ons op voor vragen die u niet terug vindt in deze kennisbank