Ik zie verschillen in de SVB/SZV premies tussen Celery en andere software. Hoe is dat mogelijk?

  • Gewijzigd op: Di, 31 Jan, 2017 at 6:04 PM

Dit kan verschillende oorzaken hebben en ligt aan de software waar je naar refereert.


In Payroll4 bijvoorbeeld, is het niet mogelijk om een onbelaste reservering vakantiegeld en 13e maand mee te nemen in het maandelijkse SVB/SZV loon hetgeen wel mogelijk zou moeten zijn omdat je deze extra vergoedingen ook als SVB/SZV loon opgeeft middels het SVB/SZV Mutatieformulier. Dus zelfs als de werknemers recht hebben op deze uitkeringen, kan je ze dus niet meenemen in het SVB/SZV loon en de aangiften. Celery voegt deze reserveringen automatisch toe aan het SVB/SZV loon. Een andere oorzaak voor verschillen kan zijn dat Payroll4 geen SVB/SZV daglonen berekend om de juistte grondslag voor deze premies te berekenen. Wettelijk is het overigens verplicht de SVB/SZV premies op basis van daglonen te bepalen. Celery berekent de juiste daglonen en premies.


Payroll4 berekent daarnaast SVB/SZV premies over 80% van het loon als alleen maar 80% uitgekeerd wordt in verband met ziekte/arbeidsongeschiktheid. Dat is ook niet correct. Celery blijft altijd over 100% van het loon ZVOV premies berekend en dat is wel correct.


In Payroll Pro moet je in een bepaald veld genaamd 'extra SVB loon' een bedrag invoeren, maar als je dit niet doet (of vergeet te updaten) worden de SVB/SZV premies niet correct berekend. Daarnaast moet je in iedere looncode in Payroll Pro zelf beslissen en aan- of uitvinken of deze looncode SVB/SZV loon betreft. En je ook nog switchen in de loop van het boekjaar! In Celery zijn alle looncodes al voorgedefinieerd als wel of geen SVB/SZV loon. En je kan deze instelling ook niet wijzigen. Zodoende voorkomen we in Celery onjuiste berekeningen van SZV/SVB lonen en premies.


Was dit antwoord nuttig? Ja Nee

Feedback versturen
Het spijt ons dat we u niet hebben kunnen helpen. Als u feedback geeft, kunnen we het artikel verbeteren.

Contact

Neem gerust contact met ons op voor vragen die u niet terug vindt in deze kennisbank